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Wie ist es, hier zu arbeiten?

5,0
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze besonders die familiäre Atmosphäre in unserem kleinen Team. Diese fördert ein starkes Gemeinschaftsgefühl und einen engen Zusammenhalt, was sich in einem hohen Maß an gegenseitigem Vertrauen und Verlässlichkeit widerspiegelt.
Besonders angenehm empfinde ich auch die Offenheit für verschiedene Themenbereiche, die man verbessern möchte. Mitarbeitende, die proaktiv neue Aufgaben übernehmen, um das Unternehmen voranzubringen, stoßen auf positive Resonanz im Team. Diese Innovationsfreude fördert nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch den Fortschritt des Unternehmens.
Ein weiterer positiver Aspekt ist ...
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jedem Mitarbeitenden steht ein festes und – meiner Meinung nach – großzügiges Budget für Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung. Die Wahl der Themengebiete, in denen sich die Mitarbeitenden weiterbilden möchten, ist flexibel. Dadurch können persönliche Herausforderungen individuell durch passende Weiterbildungsmaßnahmen begleitet werden.
5
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