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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWenig bis gar keine Konsequenzen bei Fehlverhalten
Bemühung um Akzeptanz und umweltfreundlicherer Herstellung von Konsumwaren
Im nachhinein leider überhaupt nichts mehr
Familie&Beruf, sehr flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Kein Auge für neben Tätigkeitsbereich, macht den Anschein als ob Tätigkeitsbereiche welche nicht für das Image notwendig sind vernachlässigt werden.
Die verlogenheit und die vertuschungen in dieser Firma wiedern mich heute auch Jahre danach noch an, wenn ich darüber nachdenke
viele Bäume abgeholzt für überflüssige Neubauten, kaum neue Bäume gepflanzt.
Wenig bis gar keine Konsequenzen bei Fehlverhalten
zu viele ungeeignete Personen ohne Führungsqualitäten in Positionen gewählt - nicht wegen ihrer Fachkenntnisse - mangels Interessenten. Die Leute bleiben ewig an Schaltstellen kleben, obwohl sie nichts bewegt haben. Jahrelanges Versagen wird weiter geduldet. Mitarbeiter werden reihenweise in psychische Krankheiten getrieben.
Fachgebiete und Institute zusammenlegen, externe praxiserfahrene Mitarbeiter einstellen, statt Inzucht bei den Berufungen und Einstellungen
Stellen sollten durch qualifiziertes und fachlich ausgebildetes Personal besetzt werden und nicht durch ungelernte Hilfskräfte
Führen und Entscheidungen treffen (vor allem auch unangenehme)
Gute Strukturen bestehen lassen und deren Spirit nicht im Keim ersticken
Führungskräfte bewerten, ausbilden, bei Versagen ersetzen, öfter erneuern um auch mal neue Inputs zu bekommen, Führungskräfte evaluieren (360°)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule GEISENHEIM University ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kaum Einwirkungsmöglichkeiten außerhalb von Lehre und Forschung
Weiterbildung größtenteils nur mit Spielprogrammen im Netz
wird nicht eingefordert, ab und an Internetfortbildungen durch das Land
