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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsMein Arbeitgeber ermöglicht es mir, ein glückliches Arbeitsumfeld zu geben, wofür ich bereit bin mein halbes Leben dort zu verbringen
er lässt mich selbstbestimmt arbeiten
Meine direkte Vorgesetzte war genial.
Nur den Fahrtweg, aber das habe ich gerne in Kauf genommen
Es gibt im wissenschaftlichen Bereich keine Aufstiegsmöglichkeiten
Viele andere Vorgesetzten. Spiel mit verdeckten Karten. Alles bezogen auf den Bereich Wirtschaft. Fahrzeugtechnik und Gesundheitswesen kann ich nicht von berichten.
Eine bessere Auswahl der Kunden (Studierenden) würde das Arbeitsklima verbessern
Auswechselung einiger Mitarbeiter/ Vorgesetzten und eine Offenlegung über das Geschehen.
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Ostfalia ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die Teilzeit ist es möglich Familie und Job gesund unter zu bekommen
Tatsächlich sehr, sehr gut! Ich habe Vetrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten, kann daher vollkommen selbst entscheiden, wann ich Home-office machen will (2x wöchentlich), wann ich beginne und wann ich gehe. Maximale Flexibilität, die gut zu meinem Leben passt! Das führt zwar dazu, dass die Grenzen etwas verschwimmen (Arbeit und Freizeit) und man auch mal am Wochenende arbeitet - in der Wissenschaft aber vollkommen normal. Die guten Ideen kommen nicht auf Knopfdruck Mo-Fr zwischen 9 und 17 Uhr ;-).
TOP! War noch nie so gut! Fast jeder bekommt, je nach Aufgabengebiet, die Möglichkeit zum Home-office. Sehr selbstbestimmtes Arbeiten
Über ein Semester gibt es keinen Urlaub, jedoch konnte man sich alles so legen wie man wollte und konnte sich somit eine gute Balance schaffen. Viel wurde über Email besprochen, was dies erleichterte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Ostfalia ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier gilt, was überall in der Wissenschaft ein Problem darstellt: viele befristete Verträge. Das liegt aber am System, weniger an der Hochschule.
Nicht vorhanden. Zumindest nicht in meinem Bereich.
