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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGehört zu den Top 100 Hörgeräte Akustiker in Deutschland,
macht beim Future Hearing Award mit,
schreibt Fachartikel,
jeder bekommt seine eigene Visitenkarte
Verbesserungsvorschläge werden von jedem angehört und nach Möglichkeiten umgesetzt, sodass sich jeder wohl fühlt.
Charmant, professionell und sehr geduldig
sehr gutes Arbeitsklima, langjähriger Personalstamm, breitgefächertes Arbeitsfeld, praktische und schöne Ladeneinrichtung
Ist oft so beschäftigt, manchmal bei Fragen nicht greifbar, aber die Kollegen immer.
Eine einheitliche Kleidung/ Hemd,
Kleine Giveaways für Kunden
Bitte weiter so .... das Wohl des Team´s liegt unserem Arbeitgeber sehr am herzen.
Der am besten bewertete Faktor von Hörgeräte Dirk Hornig ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle sind zufrieden und kommen gerne, sehr moderne Internetseite
Mehrfacher TOP 100 Preisträger, seit Jahren TÜV Süd geprüft, zwei Future Hearing Awards. Also sehr guter Ruf, kann jedem die Firma nur empfehlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Fortbildungen wird großen Wert gelegt
Weiterbildungen sind immer gern gesehen, auch vom Arbeitgeber selbst werden Weiterbildungen durchgeführt.
bei Weiterbildung wird auf Mitarbeiterwünsche eingegangen
