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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
HomeofficeDas wenigstens die Chefs sich noch teure Autos leisten können... achso das ist ja nicht wirklich gut.
Dass er keine Ahnung vom Verhältnis Arbeitskapazität zu Arbeit in seiner Firma hat und nur mehr Umsatz generieren will.
Bestehende Kunden bedienen statt neue Projekte zu beginnen ansonsten werden bald viele Kunden abspringen.
Der am besten bewertete Faktor von Hörstke Großkücheneinrichtungen ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschlechterverhältnis war ausgeglichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hörstke Großkücheneinrichtungen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat den Posten den man hat. Es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten da die Hirachie sehr flach ist.
