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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungBetriebliche Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit.
Wie oben beschrieben.
Gleiche Bezahlung und nicht so große Unterschiede zwischen Mitarbeitern machen. Natürlich sollten die die länger da sind auch besser bezahlt werden.
Personalführung sollte gelegentlich mit dem Kollegen reden. Personalabteilung ist ein Desaster. Sogar die Arbeitsverträge sind rechtlich zweifelhaft.
