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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeEinkaufszentrum in der Nähe.
Wer ordentlich arbeitet findet hier seine Wertschätzung. Es wird auch immer nach Lösungen gesucht, um Prozesse effizienter und geordneter zu gestalten.
Für ein Consulting-Unternehmen hatte ich so gut wie keine Reisen.
Verbesserung der internen Arbeitsabläufe.
Der am besten bewertete Faktor von Holzhofer Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Aufgabenbereich geht vom kleinen Mittelständer bis zum Großunternehmen im internationalen Kontext. Die Aufgabenstellungen sind dementsprechend mal einfach, häufig aber auch sehr fordernd.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sofern nötig wird auch hier nicht an der falschen Stelle gespart.
