Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDie Lage und das Gehalt
Unzuverlässige und unqualifizierte Monteure, Lästereien, Beleidigungen, Stress, nie Zufrieden sein und keine Aussicht auf Perspektive.
Schließen und Neuaufbau unter neuer Führung. Der Name ist verbrannt
Der am besten bewertete Faktor von Holzinger & Nanko ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einziger Grund warum ich so lange dort war
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzinger & Nanko ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Hausverwaltung hat mehr Bock auf den Laden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In 5 Jahren keine Schulung
