Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einfach mal machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubtDas Sommerfest als HD Group. Da man die anderen Kollegen aus der Gruppe selten immer bei den kleineren Events innerhalb der Woche antrifft, wegen Familie und so.
dass das Unternehmen sehr auf die Zufriedenheit der Arbeitnehmer achtet und viele interne Events stattfinden.
Den Zusammenhalt, unseren Bierkühlschrank!
Den Umgang seitens der Vorgesetzen zu den Mitarbeitern. Fair, menschlich und respektvoll.
Gutes Klima und gute Kultur
Im Sommer unerträglich warm
Die Babyblauen Polohemden.... :-))
Na etwas muss ich ja auch bemängeln.
Momentan ist nichts auszusetzen.
Man ist doch ein wenig konservativ in der Denkweise
So richtig schlecht - da fällt mir nichts ein.
Wichtig nur bei Absprachen, das auch schriftlich zu machen. Dass da zwischendurch mal was vergessen wird, ist denke ich menschlich. So geht man dem aber aus dem Weg.
Eigentlich keine..... es ist perfekt und in meinem persönlichen Fall ist ed eben Pech gewesen diese eine Nadel im Heuhaufen gefunden zu haben wo man direkte Kollegenverhältnisse hatte aber sich nicht riechen konnte.
Klimaanlage !!!!!!
Den Arbeitsplatz attraktiver machen, an die moderne Anforderungen anpassen. Z.B einen Aufenthaltsraum für die Mitarbeiter organisieren.
Momentan gibt es Keine.
Spezialisierungen der einzelnen Abteilungen fördern
Der am besten bewertete Faktor von ho.Systeme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
HO steht glaube ich für eine Sache besonders..... den Menschen selber. Kein Alter, kein Geschlecht, keine Herkunft. Wenn du Bock hast, umgänglich bist und ehrlich....dann nimmt HO dich auf in die Familie.
es ist egal wer man ist, hier werden alle gleich behandelt. Außer man möchte anders behandelt werden
Gibt es kaum. Es sei denn ich zähle mich selbst dazu, dann ist der Umgang sehr zufriedenstellend.
Einwandfrei laut m.M.
In dieser Branche gibt es zum Großteil eher junge Leute, aber auch ältere Mitarbeiter sind vorhanden und werden nicht vernachlässigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ho.Systeme ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Geht manchmal unter, aber ausbaufähig
Es gibt regelmäßige Meetings, aber viel blabla und wichtige Informationen erfährt man, wenn überhaupt durch informelle Kontakte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Jeder Wunsch nach einer Schulung wird geprüft und auch bewilligt, solange es sinnvoll für die Stelle ist
Definitiv jederzeit machbar wenn man eine Schulung haben will wird die in der Regel immer bewilligt.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass die Arbeitnehmer Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen.
Absolut, wenn man will wird einem zugehört und danach die Türe geöffnet. Es wird in die Person investiert...
Es werden immer weitere Teamleiter, Führungskräfte und Mitarbeiter mit Spezialwissen benötigt.
