Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeofficegeregelte Arbeitszeiten
gute und pünktliche Bezahlung
Guter Arbeitsplatz wurde eingerichtet
Leider nur das Vorstellungsgespräch.
Morgens durfte man im Hotel frühstücken und mittags gab es manchmal etwas zu essen.
Es wird versucht nachhaltig und umweltbewusst zu arbeiten.
Das man als Mitarbeiter nur als notwendiges Übel angesehen und behandelt wird. Alle Entscheidungen kommen von einer Person. Schuld für Probleme sind aber immer die Mitarbeiter.
Hoteldirektion ist absolut fehl am Platz
Es gibt so viel schlechtes…
Die Zeilen würden einem Buch gleichen.
Man wird oft und gerne angeschrien, es wird keinerlei Rücksicht genommen, ob Gäste in der Nähe sind.
Sehr unangenehm, wenn man die Blicke der Gäste voller Mitleid förmlich spüren kann, währen man angeschrien wird.
Fehler, sollte man sich besser nicht erlauben. Fehler sind ein absolutes No Go während der Ausbildung.
Das Verhalten der Hoteldirektorin ist unter der Gürtellinie.
Hat man diese Führungskraft gegen sich, hat man leider eine sehr ...
Das gereizte Klima und das Mitarbeiter nur das nötigste machen um nicht von der Direktion angegriffen zu werden. Alle sind immer angespannt.
Die Führung sollte dringend überdacht werden. Unfassbar wie der Umgang mit den Mitarbeitern ist. Anfangs wird man belächelt, gepushed und es wird einem das Blaue vom Himmel versprochen. Leider nichts als Unsinn. Was sich natürlich erst nach Vertragsabschluss zeigt. Ich würde niemandem empfehlen dort hinzugehen, denn das einzig gute im Ascari ist das Essen!
Vielleicht sollte man in diesem Betrieb mal überlegen ob man hinter seinen Mitarbeitern steht oder nicht.
Die Kollegen und Kolleginnen machen demotiviert nur noch Dienst nach Vorschrift.
Arbeitskleidung sollte gestellt werden
Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter und zu sehen, wenn diese unglücklich sind hat nichts mit Magie sondern Menschlichkeit zu tun, welche sich für Geld nicht kaufen lässt!
Das Personal wertschätzen und entwickeln. Sich nicht wundern wenn Mitarbeiter einfach nichtmehr kommen. Fehler mal bei sich suchen.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel ASCARI ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn die Geschäftsführung die whatsapp gruppen kennen würde müssten alle Mitarbeiter sofort gehen.
einer für alle alle für einen
Hier war ich immer recht zufrieden aber die Leute gehen oder werden gegangen und das gefühlt monatlich und zwar seit Jahren
Die meisten Kollegen sind Aushilfen! :-))))
Die Angestellten (nicht Abteilungsleiter) sind das positive in dem Haus, der zusammenhält ist Gold wert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel ASCARI ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Viel erreichen kann man nicht.
Aber das ist auch nicht gewollt, da man ja sonst nicht so leicht zu ersetzen wäre, so scheint es.
nicht vorhanden
Es gibt dort keine Karriere.
Versprochen wurde mir eine auf mich abgeschnittene Einarbeitung, die mich fördern und fit machen sollte. Bekommen habe ich Schichten mit Mitarbeitern die selbst erst seit einer Woche da waren, teilweise auch Azubis.
Ist hier ein Fremdwort!
