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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
DiensthandyGutes Arbeitsklima zwischen den Kollegen
Man reden wenn was sein sollte
Für Probleme wird immer versucht eine Lösung zu finden (soweit möglich). Sehr gutes Klima im Team und auch mit den Vorgesetzten.
Man macht sich bei der Arbeit nicht kaputt.
Diese habe ich schon angekreuzt!
Das ständige Überstunden als normal angesehen werden.
Leicht Fertigkeit Umgang mit gewissen Leuten
Es könnte durch aus mehr Geld und Urlaub geben.
Diese habe ich auch schon angekreuzt.
Mehr Gehalt. Bessere Ausgleich Möglichkeiten bei Überstunden
In dieser Branche ist es schwierig etwas zu verändern, aber es sollten die Gehälter derer angepasst werden, die in der Firma mehr leisten als sie müssten (Überstunden, Sonderaufgaben, Problemlösung etc.)
Mehr Gehalt zahlen
Mehr Geld und Urlaub. Und das MAs zur Rechenschaft gezogen werden wenn ständig krank gefeiert wird.
Wie bei den meisten, mehr Geld zum leben und evtl. etwas mehr Freiheit.
