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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen1. gute technische Arbeitsplatzausstattung,
2. 15-min-Frühstücksregelung (unter gewissen Bedingungen als Arbeitszeit)
3. kostenlose Zurverfügungstellung von Brezen, Butter, Marmelade, Obst und Freitags-Leberkäse
siehe Verbesserungsvorschläge
außerdem:
1. keine Verpflichtung zur Ablage aller vom Mandanten zum Auftrag erhaltenen Unterlagen, aller zum Auftrag selbst erstellten Arbeitspapiere sowie der gesamten Kommunikation zum Auftrag (einschließlich aller - auch interner - Emails zum Auftrag)
2. Nichtbeachtung (mit wenigen rühmlichen Ausnahmen) der ungeschriebenen aber - meiner Erfahrung nach - weltweit weitgehend beachteten Regel, auf Emails innerhalb von 24 Std. / 1 bis 2 Tagen zu antworten (und sei es "Ich komme erst in zwei Wochen dazu, zu antworten" - ...
1. Überlegen, ob in künftigen Arbeitsverträgen mit Prüfern und Prüfungsleitern, welche nicht direkt mit der Hubert Jahn Kollegen GmbH, WPG, sondern mit einem anderen Unternehmen der Gruppe (etwa ZVDG Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartmbB Hubert & Heubusch) abgeschlossen werden, auch die WPG im Vertrag erwähnt werden sollte, für die der Mitarbeiter tätig werden soll (nur die WPG ist laut WPK-Berufsregister als gesetzlicher Abschlussprüfer zugelassen, nicht die beiden Einzel-WPs und keine andere Gesellschaft der Gruppe)
2. Überlegen, ob künftig Visitenkarten an alle Prüfer ...
Der am besten bewertete Faktor von Hubert Jahn Kollegen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / ZVDG-/SHRDM-Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin mit dem Gehalt zufrieden. Es gibt Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hubert Jahn Kollegen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / ZVDG-/SHRDM-Gruppe ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image der ZVDG-/SHRDM-Gruppe laut Webseite ("für ein faires Business") spiegelt sich meines Erachtens im Prüfungsbereich bei der WPG in der Form wieder, dass Teile der Kanzleileitung es offenbar vermeiden wollen, dass in Prüfungsberichten etwas steht, das auch nur den Hauch von "negativen" Prüfungsfeststellungen für Mandanten haben könnte. Sofern Prüfungshandlungen solche Ergebnisse liefern, wird nach Alternativen gesucht, die mit einem anderen Ergebnis enden. Die Kollegen der anderen Teams der ZVDG-/SHRDM-Gruppe (Löhne, Steuerberatung, Buchhaltung und Rechtsberatung) haben - meiner Wahrnehmung nach ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist jederzeit möglich und gewünscht
