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HUGO 
PETERSEN 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score13 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang von den Vorgesetzten mit den Mitarbeitern finde ich top

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten von manchen Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Die Stimmung zwischen den Mitarbeitern soll verbessert werden.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von HUGO PETERSEN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen bei HUGO PETERSEN ist durch Wertschätzung und Respekt geprägt. Das Unternehmen erkennt die langjährige Erfahrung und das Fachwissen, das diese Mitarbeiter mitbringen, an und fördert aktiv eine inklusive Arbeitskultur. Ältere Mitarbeiter werden als wertvolle Ressourcen angesehen, deren Perspektiven und Beiträge entscheidend für den Erfolg des Teams sind.
Darüber hinaus bietet HUGO PETERSEN die Möglichkeit, auch nach dem offiziellen Rentenalter weiterhin im Unternehmen tätig zu sein. Diese Flexibilität ermöglicht es älteren Kollegen, in einem ...
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HUGO PETERSEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HUGO PETERSEN besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden HUGO PETERSEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HUGO PETERSEN als eher modern.
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