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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Human Med
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Human Med
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verständnis der Vorgesetzten für die Aufgabenbewältigung, Work-Life-Balance, die Möglichkeit selbst Dinge umzusetzen und das Angebot an Weiterbildungen.
Bewertung lesen
Die Führung !!! Und die tollen Kollegen!
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Eigentlich alles, vor allem das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Hier wird wirklich jede Meinung ernst genommen.
Remote Arbeit möglich.
Sehr viele spannende Aufgaben, immer was Neues zu lernen
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- Innovation
- sehr kollegiales Miteinander
- breit gefächertes Aufgabenspektrum
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Am Gedankenlesen könnten wir alle noch arbeiten :)
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Aufgabenverteilung zu viel, aufgrund zu wenig Mitarbeiter, fehlende Digitalisierung und Benefits nicht auf Höhe der Zeit.
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Fällt mir nichts ein.
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- Aufgabenüberlastung aller Mitarbeiter
- schlechte, nicht langfristig gedachte Personalpolitik
- keine Struktur oder Strategie erkennbar
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung der Ausstattung, mehr Benefits für Mitarbeiter auf vergleichbarem Marktniveau und Einstellung von mehr Fachkräften um die Aufgaben zu bewältigen.
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Täglicher Masseur vor Ort wäre nicht schlecht.
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- Gründung eines Betriebsrates
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufstiegschancen bedingt möglich aber Weiterbildung wird jedes Jahr sehr gut umgesetzt
4
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Man kann immer etwas dazu lernen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Human Med wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Human Med besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Human Med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Human Med als eher modern.
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