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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von Humanic Deutschland ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation was Zielsetzung und Erfolge angeht war sehr gut! Da wurden wir eigentlich immer auf den neusten Stand gehalten, damit wir natürlich unsere Zielvorgaben schaffen und erfüllen.
Die Kommunikation was andere Dinge betraf, war eher schlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Humanic Deutschland ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Mitarbeitern wird im allgemeinen nicht gut über die Firma geredet.
Das Image was nach außen transportiert werden soll, spiegelt sich in keinster Weise hinter den Kulissen wider.
Viel Schein, wenig Sein!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Quereinsteiger hatte ich die Möglichkeit in Online Tools viel über den Schuhhandel zu lernen und mir Fachwissen anzueignen.
Leider wurde ich von den Vorgesetzten in vielen Bereichen nicht vernünftig eingearbeitet, sodass ich meistens nur 8 Std. auf der Verkaufsfläche stand und Leute bedienen sollte. Erst nach 6 Monaten wurde mir die Kasse gezeigt.
Sonst hat man als normaler Angestellter die Möglichkeit sich nach einiger Zeit als stellvertretende Filialeitung hochzuarbeiten.
