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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Kantine
KinderbetreuungSehr Familien freundlich. Die Hummel AG kam mir mit meinen Arbeitszeiten sehr entgegen. Damit ich meine Tochter auch vom Kindergarten abholen kann.
Keine Angabe
Gut durch die COVID Krise gekommen. Auf die Mitarbeiter wurde gut geachtet, die Sicherheit wird ernst genommen. Um das Auftragsvolumen muss man sich keine Sorgen machen
Dass man wenn einem mal was nicht passt das man des grade raus sagen kann
Ich finde eigentlich nicht mehr viel gut
Die Tatsache, dass das unternehmen seit neuestem gegen negativen Bewertungen vorgeht, zeigt, welche Probleme das Unternehmen mit den Bewertungen auf kununu hat...
Für mich ein bisher nie dagewesener Vorgang!
Es gibt schlimmere Betriebe, ich denke dass die Hummel AG eine gute Firma
Ist.
Bis jetzt ist mir tatsächlich nichts schlechtes aufgefallen.
Ich finde So zimmlich alles mittlerweile, ich fand den Arbeitgeber am Anfang sehr gut mittlerweile ist es eine Katastrophe Loben ist hier ein Fremdwort
momomentan nichts
Keine Angabe
Ich finde Führungsebene austauschen da diese den Arbeiter nicht schätzen
Die Last muss besser verteilt werden, an der Struktur wird ja noch gearbeitet
Die vorherrschende Belastung muss reduziert werden. Auf Dauer wird das zu Problemen führen
Vielleicht etwas mehr um die Mitzarbeiter kümmern wenn Veränderungen anstehen
Der am besten bewertete Faktor von HUMMEL ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Größtenteils kann man sich auf die Kollegen verlassen, vereinzelt gibt es noch die Sorte, die das Haar in der Suppe anderer suchen aber diese Sorte wird zusehends weniger.
1A noch nie sowas in anderen Firmen gesehen
Kann dies nur positiv bewerten, aber durch das ausgeweitete Home-Office immer schwieriger.
Top, da gibts gar nichts zu meckern. Auch wenn es mal mehr zu tun gibt.
war schon bedeutend besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HUMMEL ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Meiner Meinung nach eher räge ausser beim runter machen da sind sie sehr kommunikations freudig gewesen
Sicher noch zu optimieren, insbesondere zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Damals hatten wir schlechte Karten, was ich schade finde. Es wurde viel auf zeit Arbeiter gesetzt anstatt die eigenen Azubis zu behalten.
Ich finde das dies nicht gefördert wurde ausser wenn es von Nutzen war
Auch dies ist immer eine persönliche Meinung.
Kann dies nur positiv bewerten. Für die Weiterbildung muss man sich natürlich bemerkbar machen und auch fordern.
Es gibt vereinzelt Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Hier wird viel investiert um die Mitarbeiter fit zu machen für die neuen Herausforderungen. Man bekommt die Kurse die man braucht in seinem Job
