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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubtKurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Kurzer Arbeitsweg, gute Arbeitszeiten, wenig Überstunden, nettes Team.
Man kann über alles reden !
Nicht viel.
Gehalt kommt pünktlich...
Arroganz der Bereichsleiter können machen was Sie wollen da es von der Geschäftsführung unterstützt wird. Mitarbeiter sind egal auch wenn Sie gehen kümmert es keinen. Es wird an jeder Ecke an den Mitarbeitern gespart.
Wenig Lohn, schlechtes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Keine Einbeziehung der Wünsche der AN.
die Bezahlung
Ein paar alte Zöpfe
Man sollte seine Mitarbeiter mehr pflegen und besser bezahlen. Momentan sind der HVSG Mitarbeiter egal.
Mal überlegen, wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht.
Führungskräfte auswechseln
Es sind nur Kleinigkeiten.
Keine Strategien,keine Aufstiegsmöglichkeiten,keine Möglichkeit mehr Stunden zu bekommen,obwohl man regelmäßig mehr arbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von HVSG Marzahner Tor ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Funktioniert teilweise
Die Bereiche halten zusammen, unterstützen und helfen untereinander. Aber jedem kann man es nicht recht machen, z.B. Querulanten.
Wir halten zusammen.
Besser geht's nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HVSG Marzahner Tor ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Lohn könnte wesentlich besser sein
Gehalt völlig unter bezahlt
könnte defintiv verbessert werden
Hier geht deutlich mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sofern ich Lehrgänge besuchen möchte, wird versucht, es bestmöglich umzusetzen.
Möchte ich derzeit nicht. Mir gefällt meine Aufgabe.
Weiterbildungswünsche wurden abgelehnt.
