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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungEinzig erwähnenswert ist der relativ hohe Einstiegslohn.
kann ich leider nix anfügen
Es ist im gesamten Team eine tolle Atmosphäre vorhanden. Als Mitarbeiter fühlt man sich ernst genommen und verstanden . Probleme können durch die kurzen, internen Wege sehr schnell geklärt werden .
Die Kommunikation zwischen Disponent und Mitarbeiter
Die oft Unpünktlichen Lohnzahlungen
Die oft fehlerhaften Lohnabrechnungen
Die fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Schulungsmöglichkeiten für die gesamte Firmenführung, alle Mitarbeiter müssen in ihren Bereichen besser arbeiten, Professionelleres Auftreten vor Außenstehenden
-es sollten Leute eingestellt werden die was von der Windkraft verstehen, wenigstens in der Abteilungsleitung
Keine , es ist alles gut so.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HWW Personal ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal in welche Firma man als Mitarbeiter kommt, wird man als HWW-Mitarbeiter "belächelt".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden nur die nötigsten Schulungen bezahlt, Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht gegeben ->Es findet keine individuelle Förderung der einzelnen Mitarbeiter statt!
-die Gesetzlich Vorgeschriebenen Lehrgänge werden bezahlt
