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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
KantineDer Einzelne ist nicht nur eine Rädchen im Getriebe, jedes Engagement zählt! Kann natürlich auch anspruchsvoll sein. Mir gefällts!
Ein internationales und junges Team!
PS: Ich erhielt sogar bezahlte Sprachkurse vor Ort, um meine Englisch- und Deutschkenntnisse verbessern zu können.
Einige Prozesse laufe nicht rund, stresst die Kollegen. Muss besser werden.
Das Problem liegt nicht bei dem Arbeitgeber sondern bei MANCHEN Mitarbeitern. Vielleicht haben sie vergessen, dass sie schonmal Berufseinsteiger waren und halten Praktikanten & Azubis für dum*.
Erhöhung des Gehalts der Azubis. Nicht jeder kann von 700 Euro im Monat leben.
Der am besten bewertete Faktor von Hydrosol ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innovatives Unternehmen mit großer Kundennähe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten über die Muttergesellschaft Stern-Wywiol.
Wenn man die Ausbildung bis zum Ende macht, dann ja... :) Die meisten der Azubis sind nach der Ausbildung dort geblieben bzw. eingestellt worden.
