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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung- Kommunikation auf Augenhöhe
- Kostenloses Wasser
- Kostenlose Süßigkeiten
- Parkplätze
- Auf Ideen und Verbesserungsvorschläge wird eingegangen
- Offenes Ohr der Vorgesetzten
- Work-Life-Balance ist ausgeglichen
- Überstunden können abgebaut werden
- Leistung und Engagement wird anerkannt
- Weihnachtsfeier
- Geringe Bereitschaft für Homeoffice
Mitarbeiter werden versucht klein zu halten
Das will dort niemand hören .
- regelmäßigere Feedbackgespräche
Der am besten bewertete Faktor von HyWeCo ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Junges Unternehmen mit keinen festgefahrenen Strukturen. Der Umgang untereinander ist freundlich und die Aufgaben vielseitig. Die Vorgesetzten können immer angesprochen werden. Richtige Feedbackgespräche sind etwas rar, aber es wird gelobt und Probleme offen besprochen.
Nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HyWeCo ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
2 Klassengesellschaft
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gerechtfertigte Weiterbildungen werden ermöglicht. Ansonsten werden viele Möglichkeiten geboten sich selbst in dem Arbeitsfeld und dem Tätigkeitsbereich zu verwirklichen.
