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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
HomeofficeGeregelte Pausen
Frau Jelcho gibt sich Mühe für die AN da zu sein. Geburtstagskaffee und Gutschein für alle Geburtstagskinder
Im Gastromischen Bereich die Kollegen.( super Klima), super gehalt.
Den Zusammenhalt, Mitarbeiter Vergünstigungen und Kantine.
Die Mitarbeiter Förderung und Events, das Arbeitsklima, das Zuschläge gezahlt werden
Unflexibel mit den Schichten und Stunden
Schlecht bezahlt
Saftladen,verheizt seine Angestellte
Fehlende Absprachen und Kompetenzen,
Durch die neue Führung in der Gastronomie geht die Linie Richtung Systemgastronomie.
Leider immer mehr Gäste Beschwerden durch zu wenig Personal und unfreundlicher Führung
Viel zu viel Srbeit für eine Person.
Den Mitarbeiterparkplatz
Ich finde alles gut soweit
Mitarbeiter alle nett und freundlich und hilfsbereit da gib’s nichts zu meckern
Alles soweit gut
Ich freue mich sehr, dass ich die Chance bekommen habe, für das Linder Hotel Beach Resort Weiße Wiek zu arbeiten
Umfeld , Ausstattung, Möglichkeiten der freien Entfaltung im SPA
Festinstallierte stabile Sonnenschirme . Durchgängig größere Behandlungsräume.
Freundlicheren Aufenthaltsraum für die Mitarbeiter im SPA.
A good working place with a bunch of opportunities. Some of the supervisors should be friendlier, and more professional with their employees.
Die Unterlagen müssten digitalisiert-und die Mitarbeiterunterkünfte modernisiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Iberotel Boltenhagen ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Definitiv 5* Gleichberechtigung nicht nur was die Geschlechter anbelangt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iberotel Boltenhagen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurden keine Weiterbildungen angeboten.
Aufstiegschancen kaum vorhanden, die oben klammern sich eisern an ihrer gut bezahlten Position, deshalb gehen viele gute Leute..
Weiterbildende Seminare oder Schulungen finden nicht statt.
Ich würde nicht bestätigen das es sich um einen Arbeitsplatz handelt an dem man sich Weiterbilden kann.
