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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird nie langweilig, da es jede etwas neues gibt.
Alle sind sehr hilfsbereit.
Sehr fortschrittlich, die Prozesse werden immer wieder verbessert.
Das ist eine Frage die sollte es hier für diesen Arbeitgeber nicht geben.
Mann kann sich gut mit den Fahrern und den Außendienst Mitarbeiter unterhalten.
Die Produkte haben gut funktioniert
Einige Produkte sind wirklich gut.
Das Arbeitsklima ist eine glatte 6, ständige Kontrolle über alles.
Die Mitarbeiter werden nicht Wertgeschätzt, nur belächelt wenn es ein Problem gibt. Finger weg.
Außer den guten Produkten und einem passablen Firmenwagen ist fast alles andere schlecht. Finger weg von diesem Unternehmen.
da müsste ich mich einfach Zuviel wiederholen. aber die Hauptpunkte sind ganz klar: Kontrolle, Atmosphäre, Gehalt, und einfach diese schlimme Art u. Weise der oberen Etage
Anfang war recht Positiv wurde aber schnell eines besseren Belehrt.
die mittlere Führungskräfte haben keine Führungserfahrung
Die Kommunikation mit Dispo in Pegau war schlecht. Der Disponent geht selten ans Telefon wenn man Probleme hat mit dem Kunden. Der Disponent aus Pegau ist frech zu den Kunden und zum fahrer.
Wenn man nicht fahren will wegen Glatteis wird behauptet das man eine Arbeitsverweigerung macht und wird mit Abmahnung und Kündigung gedroht.
Der Disponent in Pegau behauptet das Kunden nicht anfährt ob voll ich nach der Tagestour alle Kunden fertig hatte.
Verbesserung wäre wenn es neuen Disponent in ...
schätzt die Mitarbeiter, gibt gerechte Löhne, seit Respektvoll, hört auf die Mitarbeiter ständig zu kontrollieren.
Ich gebe diese Bewertung nicht nach 2 Monaten IBS Zeit, sondern habe es über Jahre erlebt und bin mehr als froh weg zu sein - Bei meinem neuen Arbeitgeber habe ich gemerkt, wie schlimm IBS wirklich war/ist.
Sprechen Sie mit Ihren Mitarbeitern und hören Sie sich ihre Ideen an, denn sie sind diejenigen, die in Kontakt mit dem Endkunden stehen.
Ein neues, positiveres, unabhängigeres (nicht so kriecherisches) mittleres Management - sowohl im Westen als auch im Osten.
Bessere Bezahlung, da die Mage an den Produkten um einiges höher ist könnte man dem Mitarbeiter ruhig davon was abgeben
Der am besten bewertete Faktor von IBS Scherer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
ein paar hielten sich nicht an die Rede Verbot Strategie, deswegen waren einige recht offen für Austausch am Telefon, aber privat, weil das Firmenhandy kontrolliert wird
Jeder hilft jedem. Hier merkt man, dass man Zusammenarbeitet und nicht gegeneinander.
Der Zusammenhalt mit den Fahrern ist top.
Gegenseitige Hilfe, Einarbeitungszeit bis es verstanden wird, ist bei uns sehr intensiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBS Scherer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
solang es nix der IBS GmbH bringt, brauch man erst gar nicht auf die Idee kommen etwas Weiterbildung vorzuschlagen
Kein Weiterbildung hier. Erfahrung? Familie und freunde Rat geben bei Reinigungsproblemen.
ohne Zukunft. Finger weg
Nicht vorhanden
Hier gibt es keine Möglichkeiten
