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ICIG 
Business
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score4 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICIG Business
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ICIG Business
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die ersten Jahre fand ich gut.
Bewertung lesen
Guter sicherer Job mit sehr langfristigen Perspektiven.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die letzen Monate bis zu meinem Ausscheiden waren fürchterlich. Bin froh diesen Lebensabschnitt hinter mir zu haben. Dies trifft nicht auf Mitarbeiter und Teile der Teamleads zu.
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Homeoffice-Regelung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

GF und CIO durch fähige Köpfe mit moderner Kultur ersetzen.
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Homeoffice-Regelung ist sehr schlecht. Somit kann sich ICIG niemals als "modernes Unternehmen" bezeichnen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ICIG Business ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kollegen helfen sich untereinander wo sie können.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICIG Business ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Monatliches Standard Blabla seitens der GF. Wenn MA für die GF unpassende Fragen stellen, werden sie kaltgestellt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere unter dieser GF/CIO machen nur Lieblinge. Dann steht Beförderungen und Gehaltssprüngen nichts im Wege. Normale MA werden mit Worthülsen abgefrüstückt. Denkende oder kritische MA werden…jedes weitere Wort könnte rechtliche Schritte nach sich ziehen. Daher verzichte ich auf weitere Ausführungen.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ICIG Business wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet ICIG Business besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden ICIG Business als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ICIG Business als eher modern.
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