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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDynamik am Planen.
TGA Abteilung ist leider Krampf, unkoordiniert und Personal - verschleißend.
TGA Abteilung komplett umkrempeln - 4 Leute die das sagen haben für 10 Leute die arbeiten, das Verhältnis stimmt nicht zum die Berufserfahrung vom Projektleiter 7 Jahre beträgt.
Der am besten bewertete Faktor von ICL International Consulting Leipzig ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufträge bei ICL waren herausfordernd, aber Abteilung ICL TGA das absolut letzte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICL International Consulting Leipzig ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurde nur Akribisch auf Vollständigkeit der Corona-Impfung geachtet,
Die von IB bestellte Augenärztin hat meine angegebenen Medikamente benutzt um mich als Depressiv der Geschäftsführung zu melden. 4h später wurde mir gekündigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wurde widerwillig genehmigt, wenn man sich selbst gekümmert hat
