Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann sich im Studium gut was dazu verdienen, allerdings kriegt man bei dem Arbeitsmarkt auch was Besseres, für mehr Geld und weniger Stress.
Guter Kaffee
Ich war in mehreren Feldphasen als Testleiter in dieser Institution, meine Mitarbeit war geschätzt und ich bekam gute Rückmeldungen, bis eines Tages eine Mail mit Honorarkürzungen ins Haus flatterte.
Mir wurde vorgehalten ich sei unpünktlich, unfreundlich, etc. gewesen und hätte das Material nicht vollständig zurück geschickt.
Nach anwaltlichem Rat habe ich das IEA DPC vor dem Arbeitsgericht HH verklagt, da diese Honorarkürzungen nicht im Vertrag vorgesehen waren und schließlich man mir diese Verfehlungen nicht nachweisen konnte, bzw. die frei erfunden ...
Zum Teil unfähige Führungskräfte und es wird weggeschaut
Das es sich keine Zeit für die Neuen genommen wird, die Einweisung, Einarbeitung müss mühevoll selbst geschehen.
Yogakurse für die Mitarbeiter.
Hinschauen!!
Das Prois gesetzt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IEA DPC ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bloß nicht aufmucken
Leider nur in einer Richtung, Mann erhält KEINE Rückmeldung.
