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IMMOFINANZ 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score24 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Immofinanz gibt dir viel, wenn du gibst. Sie vertraut in deine Fähigkeiten und lässt einem einen gewissen Spielraum im eigenen Bereich. Sie lässt den MA frei arbeiten, denn so kann er die beste Leistung bringen.
Der Mitarbeiter wird an 1. Stelle als Mensch gesehen, was die Immofinanz zusätzlich noch wertvoller macht!
Toller Zusammenhalt, tolles Arbeitsklima
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Mitarbeiterbenefits, Miteinander unter den Kollegen
Rückblickend nur die Erfahrung für den neuen Job.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

bislang noch nichts Erwähnenswertes
Unternehmen bald aufgelöst dadurch "Endzeitstimmung"
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Mittlerweile so gut wie alles
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Der teilweise aggressive Umgang miteinander. Schlechter Informationsfluss, da einige Kollegen Ihr Wissen über Objekte lieber für sich behalten. Entscheidung von Vorgesetzten werden oft nur mündlich getroffen und ggf. später wieder revidiert.
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Hohes Arbeitsaufkommen, Projektbezogene Arbeit ist oft zu viel und zu stressig bzw. zu sehr kontrolliert von HQ aus Wien
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist wichtig, dass IT-Equipment immer auf neuesten Stand sein sollte sowie die Arbeitsrichtlinien entsprechen
Versuchen, digitaler und moderner zu sein. Weniger Papierangelegenheiten
Redet Klartext mit den, noch verbliebenen Mitarbeitern, verkauft diese nicht für völlig bescheuert und schätzt die Arbeit, die von den restlichen 24 Personen tagtäglich geleistet wird!!!
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Mehr Freiheiten durch die AG aus Wien.
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Ehrlichkeit währt am längsten! Vorgesetzenverhalten ist mit einem Kindergarten zu vergleichen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von IMMOFINANZ Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es halten alle zueinander und unterstützen sich gegenseitig, wo sie können. Auch ausserhalb ihres eigentlichen Tätigkeitsbereich.
5
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Teamgeist vorhanden.
4
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Die Kollegen sind super, der Einzige Grund dort gerne zu Arbeiten.
5
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Kollegen sind toll. Leider ist der Zusammenhalt in letzter Zeit schwierig, da jegliche Motivation mit Füßen getreten wurde und weiterhin wird und gute MA nun freiwillig gehen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMMOFINANZ Deutschland ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kommunikation gut, könnte besser sein.
3
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Optimierungspotential
2
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Prinzipiell offen und ehrlich, jedoch dauern die Entscheidungswege manchmal ein bisschen zu lange.
3
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Die Kommunikation ist leider eine Katastrophe. Sie erfolgt weder zeitnah noch auf direktem Wege. Die Kollegen behalten lieber alles für sich und die Chefetage gibt gar keine Infos weiter. Nicht mal, wenn jemand gekündigt hat oder wer Neues kommt.
1
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Kommunikation hausintern ist gut und offen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung? Fremdwort in dieser Firma
1
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Nur leere Versprechungen, die nicht eingehalten werden!
1
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Weiterbildung die für die dortige Arbeit von großem Nutzen sind werden abgelehnt. In meiner Zeit habe ich keine Weiterbildung erhalten.
1
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Weiterbildung wird auf jeden Fall extrem gut angeboten und unterstützt (zumindest habe ich dieses so erleben dürfen)
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IMMOFINANZ Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet IMMOFINANZ Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IMMOFINANZ Deutschland als eher modern.
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