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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungNachfolgegesellschafter und vor allem auch neuer 2. Geschäftsführer mit viel Erfahrung haben "Altlasten" bereinigt und die ganze Firma zieht wieder an einem Strang. "Querulanten" wurden entfernt oder positiv integriert. Neue Märkte/Produkte und auch strategische Partnerschaften werden entwickelt.
guter Zusammenhalt, interessante und anspruchsvolle Aufgaben, nette Kollegen
Im Allgemeinen sehr nette Kollegen, Kollegialität ist OK. Natürlich hat man immer welche dabei, mit denen man weniger gut zurecht kommt; aber die meisten Kollegen sind hier echt super nett gewesen.
Gehaltsentwicklung sehr schleppend
Das Verhalten der Führungsebene zu den "Arbeitsbienen" bietet durchaus Verbesserungspotential. Grundsätzlich sind die offen für Alles, auch für Verbesserungsvorschläge; aber in der Umsetzung hapert es doch.
Die hohe Fluktuation ist schlecht für die Teambildung, welche für gute, effektive Zusammenarbeit wichtig ist.
Weiterer Aufbau mit erfahrenen Ingenieuren wäre notwendig; hängt natürlich von der Auftragslage ab.
Offene, ehrliche und rechtzeitige Kommunikation, ein offenes Ohr für die Kollegen, und mal etwas von den angesprochenen Sachen auch realisieren.
