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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungKurze Dienstwege, familienfreundlicher Arbeitgeber, gutes Team
neue Führung - man versucht viele offenen zu gestalten
Veränderungen werden generell abgelehnt.
In Gesprächen wird nicht zugehört und die Meinungen ändern sich täglich.
Offenes Ohr für die jungen Angestellten.
Bereitschaft Veränderungen anzugehen.
Der am besten bewertete Faktor von Inertec Löttechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Entspanntes Arbeitsklima
In der Fertigung ist ein junges hilfsbereites Team
Solange man sich um seine Aufgaben kümmert und nicht auf Sprüche, etc von Kollegen eingeht, bzw. den Sinn von manch einer Arbeit nicht hinterfragt, kommt man schon durch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inertec Löttechnik ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Kommunikation in der Führungsebene.
Absprachen werden nicht weitergegeben.
Leider nicht vorhanden, was wohl den unklaren Führungsstrukturen geschuldet ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit nicht so viel Können, aber umso mehr Überzeugungskraft und der ein oder anderen Prise an Nörgelei, ist es schon gut möglich, dass man sich eine der ca. 20 'Vorgesetzten-Stellen' angelt (Erinnerung: ca. 50 Mitarbeiter insgesamt)
