Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
CoachingDas der Blick in die Zukunft nicht verloren geht. "Wir Entwickeln Produkte?! Warum produzieren wir nicht auch Prototypen selber?" Gesagt, getan!
Alles Notwendige dafür wurde in kürzester Zeit organisiert und investiert. Jetzt kann die Zukunft kommen!
Team, Chefs
Fortbildung
Das genialste wäre noch Entwicklungsziele einzelner Mitarbeiter gemeinsam zu planen, aber das bedarf gewaltigen Zeiteinsatz sowohl für Planung als auch für Fortbildungen. Und hierbei ist wichtig zu erwähnen, dass man bei inno-plan am schnellsten lernt bei außergewöhnlichen Projekten und durch Anleitung zum Tragen von Verantwortung.
Der am besten bewertete Faktor von inno-plan ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ab dem ersten Tag werden interessante Aufgaben gestellt, interdisziplinär durch alle Ingenieursbereiche, sodass man sowohl an seine Grenzen herangeführt werden als auch mit Kollegenhilfe
