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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungLeitung arbeitet auch im normalen Dienst mit und springt gerne zur Entlastung des Teams mit ein
Der Arbeitgeber lebt seine Aufgabe. Er steht voll hinter seinem Team!
Die Kinder finden hier einen Ort der Ruhe und Anerkennung.
Hier steckt sehr viel Herz drin
kann sich hervorragend verkaufen; schöne Räumlichkeiten in natürlicher Umgebung.
siehe Verbesserungsvorschläge.
sich an gesetzliche Vorschriften halten; Mitarbeiter wertschätzen; neutrale Supervision; Transparenz; Integrität; Führungsstil hinterfragen und dazu intensive Reflexion, neutrale Supervision und Fortbildung belegen. GfK.
Der am besten bewertete Faktor von Inobhutnahmestelle Litzelau ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Außendarstellung perfekt - wer dahinter blickt, geht meistens wieder.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inobhutnahmestelle Litzelau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
weit unter TVÖD; keine Heim- und Schichtzulage in der Probezeit; kein Urlaubs- u. kein Weihnachtsgeld;
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
jede Weiterbildung wird genehmigt / Weiterbildungen werden vom AG gewünscht
