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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungHöhere Gehälter und Sozialleistungen anbieten. Sodass sich mehr Menschen bewerben.
Gehalt anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Instruclean ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Förderung von langfristigen Mitarbeitern, werden nach Gefälligkeit der Vorgesetzten gefördert in Weiterbildung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Instruclean ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu meinem oben erwähntem:
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Sonn- und Feiertagszuschläge werden gezahlt. Nachtzuschlag nach Gesetz von 23.00 Uhr bis 06.00 Uhr.
Sozialleistungen, wie Wechselschichtzulage, Jahreszuwendung, Mehrurlaub für Wechselschicht, Leistungbezogene Jahresprämie und dergleichen werden nicht gezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma hat eine eigene Akademie.
Ausgesuchte Mitarbeiter von Vorgesetzten bekommen Einladungen zur Schulung.
