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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungFreundschaftliches Verhalten mit allen Kollegen. Flexible Arbeitszeiten.
Immer ein offenes Ohr und flache hierarchien. Wenn es ein Problem gibt wird es schnell und auf kurzem wege gelöst.
Beim Vorstellungsgespräch sagte man mir, sie würden mit Mitarbeitern reden, wenn es Probleme oder sonstiges gibt. Nach 2 Woche bekomme ich einfach meine Kündigung, weil ich denen ein Dorn im Auge bin. Die Begründung ist so schwammig und am Ende glaub ich das nichtmal....
Viele, aber das würde ihn nicht interessieren. Er zieht seinen Schuh durch und seine Lakaien traben hinterher. Ich kann sowas in der heutigen Zeit nicht mehr verstehen....
Der am besten bewertete Faktor von intec trading ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Entspannte Arbeitsatmosphäre ohne Druck und abwechslungsreiche Aufgaben.
Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen und meine Kollegen sind alle angenehme Mitmenschen. Es wird sehr auf ein gutes Betriebsklima geachtet.
Ich hab mich von Anfang an ausgegrenzt gefühlt. In der Mittagspause sitzen alle da und reden kein Wort miteinander. Jeder macht seins.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von intec trading ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mir wurde negativ vorgehalten, dass ich beim Vorstellungsgespräch ums Gehalt gehandelt habe und nicht einfach den Vorschlag des... angenommen habe. Ich bücke mich doch nicht wie die anderen Kollegen!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden Fortbildungslehrgänge angeboten. Muss mann aber nicht machen. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig zu Weiterbildungen und Schulungen geschickt.
Zuletzt wurde ich zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten ausgebildet und war diese Jahr bei mehreren Schulungen von Viessmann & Vaillant
