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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
Vor 2 Tagen
Stockach
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Christof Industries GmbH
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Wels
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Brillux GmbH & Co. KG
Vor 4 Tagen
Schweinfurt
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kantine
Hund erlaubt
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiFamiliäres Miteinander, flexibles Arbeiten möglich, offene Gesprächskultur
Weiterhin so zukunftsorientierte Produkt- und Dienstleistungen anbieten.
Die offene Kommunikation und flache Hierarchien beibehalten.
Im Nachhinein betrachtet nichts
Fairness, Gute Life- Work- Balance, gute Bezahlung, interessante Tätigkeit
Offene Firma mit interessanten Produkten und abwechslungsreichem Job
Absprachen untereinander müssten besser funktionieren
Fehlende Wertschätzung aller MA
Kündigungen der Chefs
Eine Führungsetage, die sich so weit von ihren Mitarbeitern entfernt hat, dass es nicht verwunderlich ist, dass der Ruf des Unternehmens zweifelhaft bleibt.
Teilweise hohes Arbeitsaufkommen durch das Wachstum
alle Mitarbeiter wertschätzen, nicht nur einzelne die sich gut präsentieren, objektiv sein in der Meinungsbildung zu einer Sache
Chefs nicht so oft entlassen
Input annehmen
Mehr Ehrlichkeit und Transparenz sowie eine kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Fehlern.
auflösen, nichts funktioniert - Menschlicher handeln !
Der am besten bewertete Faktor von INTERCEPT Technology ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zusammenarbeit von Alt und Jung funktioniert reibungslos. Jeder wird geschätzt.
Absolut fair und auf die jeweiligen Lebensumstände wird eingegangen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTERCEPT Technology ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen noch verbessert werden. Absprache der Abteilungen untereinander manchmal etwas schleppend.
....Informationen werden nicht weitergegeben.
da gibt es viel zu verbessern...
Schlecht und nur Druck
Die positionsbezogenen Infos kommen problemlos. Ansonsten muss man sich die Infos oft selber zusammen sammeln
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt
Es wird viel erzählt aber nichts umgesetzt. In der Stellenbeschreibung steht folgendes:
"Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten (vom Junior Sales Manager bis zum Senior Sales Manager)."
Dies ist entspricht nicht der Wahrheit.
Jeder Mitarbeiter der Firma kann Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen regelmäßig in Anspruch nehmen und wird aktiv gefördert.
HR nicht vorhanden
Es wird weitergebildet wenn notwendig. Keine Schulung der Schulung willen
