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    Interdisziplinäre 
    Frühförderung 
    Aachen
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,0Image
      • 2,0Karriere/Weiterbildung
      • 3,5Arbeitsatmosphäre
      • 3,0Kommunikation
      • 2,5Kollegenzusammenhalt
      • 3,0Work-Life-Balance
      • 3,0Vorgesetztenverhalten
      • 3,5Interessante Aufgaben
      • 2,5Arbeitsbedingungen
      • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,0Gleichberechtigung
      • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).

    Alle 2 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

    • BetriebsarztBetriebsarzt
      100%100
    • DiensthandyDiensthandy
      100%100
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      100%100
    • BarrierefreiBarrierefrei
      50%50
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      50%50
    • InternetnutzungInternetnutzung
      50%50

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    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Interdisziplinäre Frühförderung Aachen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Interdisziplinäre Frühförderung Aachen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Interdisziplinäre Frühförderung Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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