Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungSie haben eine tolle Produktpalette für Menschen, die extrem auf ihre Ernährung achten müssen. Und vorallem Kinder, die von klein auf Zöliakie haben, ist es immer schön zu sehen, wenn sich sich freuen auf die Produkte.
Der Mensch ist halt doch nicht Vergleichbar mit einem Roboter, wo man einfach Befehle gibt und erwarten kann, dass sie stillschweigend erledigt werden. Absolut keim Verständnis für die Mitarbeiter und immer sucht man einen Buhmann.
Gehaltserhöhung
Man wünscht sich mehr Kommunikation und Transparenz und vorallem Wertschätzung und Respekt.
Der am besten bewertete Faktor von Isabella Glutenfreie Patisserie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es besteht ein starker und liebevoller Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Isabella Glutenfreie Patisserie ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen investiert absolut in keinen der Mitarbeiter.
