Den Umgang mit Mitarbeitern. Die Vorstellung vom zu erbringenden Leistungen. Und mal das Arbeitnehmerschutzgesetz lesen. Dort steht z.B. auch drin, dass ein Arbeitnehmer mindst. 11 Stunden Ruhezeit haben soll.
Ich kann meinem EX-Arbeitgeber nur den Rat mitgeben sich ein langfristigeres Team aufzubauen. Eine hohe Mitarbeiter-Fluktuation bringt in der heutigen Zeit nichts. Auch Kunden bekommen viel von diesen Veränderungen mit.
Schulung von Umgang mit Mitarbeitern für die Führungskraft. Man kann nicht den Frust an den Kollegen einfach so raus lassen. Außerdem gibt es mehrere Lösungen für ein Problem in der IT, was man auch anerkennen sollte und nicht gleich als falsch oder inkompetent abstempeln.
Klimaanlage, Neue LEDs in den Büros. Küche wo man in der Mittagspause was Kochen kann. Gasgrill den man in der Mittagspause anwerfen kann. Neue Arbeitsrechner bzw Laptops Telefone & Headsets.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT Center Riemer ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine wirklich vorhanden. Man erhält hier Aufträge, ohne große Kommentare und hat das Gefühl man hat somit freie Hand. Diese setzt man nach besten Wissen und Gewissen um, jedoch war dies nicht die 100%ige Vorstellung der Führungskraft. Für die Führungskraft gibt es nur einen richtigen Weg (in der heutigen IT nicht vorstellbar) und wenn dieser nicht eingehalten wurde, ist der Auftrag komplett falsch ausgeführt worden.
Wenn man zu den Gold Technikern hier gehört, wird man mit Freuden Weiter gebildet, was nicht selbstverständlich ist. Die anderen erhalten vielleicht eine kleine Online Schulung um Ihr Wissen in einen Thema zu erweitern. Dies jedoch nur, wenn es sich gerade anbietet. Dennoch ist dies positiver als bei den meisten anderen Unternehmen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
IT Center Riemer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT Center Riemer besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden IT Center Riemer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IT Center Riemer als eher traditionell.