Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen itup Consulting?

itup Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet itup Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von itup Consulting das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

itup Consulting als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score5 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
60%60
Homeoffice
60%60
Internetnutzung
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Coaching
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Parkplatz
40%40
Diensthandy
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von itup Consulting ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

In der Nische, in der ITUP arbeitet, ist das Image sehr gut.

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September 2021Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von itup Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Aufgrund der Größe sind die Karrierechancen nur bedingt vorhanden. Weiterbildung muss selber angestoßen werden, wird dann aber unterstützt.

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