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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
EEW Energy from Waste GmbH
Vor 13 Tagen
Helmstedt
Vollzeit
Zeppelin Konzern
Heute
Seevetal
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SCHULZ Systemtechnik GmbH
Gestern
Visbek
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
RabatteWas soll man da noch schreiben?!
Eine enorm hohe Fluktuation ist hier offensichtlich genauso normal wie der katastrophale Umgangston.
Alle die auf Intrigen, Anschleimen und hinterm Rücken reden aus sind, sind hier gut aufgehoben.
Die gleiche Bewertung trifft für die Schwesterfirma HEOS Energy zu.
Menschenverachtend, Arbeitszeit, Erwartungen der Geschäftsleitung, regelrechte Bösartigkeit und Erniedrigung bei minimalen Fehlern, Umgang mit Neuen, Ausnutzung, ungelernte Arbeitskräfte aus anderen Firmenbereichen müssen im Schwesterunternehmen HEOS Energy GmbH mit auf Montage, sehr schlechte Kommunikation, permanter Druck, schlechte Organisation, Schuldabschiebung auf Mitarbeiter
Alles von Ordnung und Sauberkeit bis hin zur Menschlichenkeit
Der am besten bewertete Faktor von IWB Werkstofftechnologie ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird nie langweilig immer etwas neues
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IWB Werkstofftechnologie ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Welche Kommunikation?
Du musst, wir (du) müssten noch schnell die Welt retten, es gab mal Zeiten wo es viel besser war, als Produktionsabläufe mit den Ausführenden abgesprochen wurden...
Von oben meist mangelhaft
Zielführende Kommunikation kennt die Firma auf allen Ebenen nicht.
eine Versammlung im Jahr, kurze Bilanz, Mitarbeiter werden vor den anderen während der Versammlung vom Chef erniedrigt (Aufzählung von Fehlern), nie Lob
Kommunikation erfolgt hier nur in Form von Tadel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Um Karriere zu machen, muss man ein "Günstling" sein.
keine Angebote
gibt es nicht
