Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungtolle Einarbeitungszeit; Raum für Eigeninitiative; flache Hierarchie; tolle Arbeitsatmosphäre
Die Heizung geht ... Moment, da war auch mal was
Die genannten Probleme
Verbesserungsvorschläge sind "überflüssig" ... Diese sind nicht gewünscht, weil es die eigenen Zuständigkeit "überschreitet"
Überflüssig, weil nicht gewünscht.
Der am besten bewertete Faktor von iXmap Services ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Passt scho :)
Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Abreitszeiten, Home-Office und auch kurzfristiger Urlaub sind hier kein Problem. Dies ist besonders interessant für Mitarbeiter mit Familie.
Regelmäßiges Homeoffice möglich. Urlaub konnte auch kurzfristig eingereicht werden. Sehr flexibel bei den Arbeitszeiten.
Sehr selten kommt man über die Regelarbeitszeit. Freitag ist Mittag Schluss.
Freitags um 12:45 Uhr sind alle weg
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iXmap Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vieles im Selbststudium gefordert. Hatte keine "anerkannte" Weiterbildung. Habs aber auch nie mit Nachdruck gefordert.
Man Assistent vom Assistent vom Assistent vom Projektleiter werden
Weiterbildung gibt es so gut wie nicht. Kein Geld da
Karriere gibt es dort nicht. Als Entwickler wird man kurz gehalten und dank "Micromanagement" kann man die Tätigkeit als leichte Programmiertätigkeit bezeichnen.
Weiterbildung gibt es kaum bis garnicht. Innovativ will man sein, aber Vorschläge werden "erstickt".
Welche Weiterbildung? Welche Karriere?
