Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeFamiliäres Klima. Wenn man mit den Vorgesetzten ein Gespräch einfordert, wird sich Zeit dafür genommen.
Pünktliche Zahlung
Das es Zusammenhalt gibt, Entscheidungen werden relativ zügig getroffen.
Die Firma ist sehr konservative und leider nicht wirklich offen für Neues! Die Mitarbeiter bekommen nur wenig Wertschätzung. Es werden keine Mitarbeiter Gespräche geführt.
Kündigt ein Mitarbeiter wird nicht mal nach dem Grund gefragt.
Niedriges Gehalt
Schlechter Einfluss der Hauptzentrale
Sehr langsame Veränderungsprozesse,
In dieser Firma ist die IT-Verbesserung und das nutzen der modernen Medien ein wichtiger Punkt. Moderne Belohnungssysteme habe ich auch noch nicht kennengelernt. Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Weiterentwicklung finden nur nach langem betteln nach einem Termin statt.
Firma abwickeln und den Erlös einem guten Zweck spenden.
Es fehlt hier ein deutlicher Schritt in Richtung Zukunft. Das Hauptproblem ist die IT in diesem Unternehmen. Kein Onlineshop wie es viele Wettbewerber haben.
Eine Modernisierung ist dringend erforderlich
Der am besten bewertete Faktor von Jedele Farben und Heimtex Großhandel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aus Kollegen werden Freunde aber die Ernsthaftigkeit besteht. Jeder hilft dem anderen um zusammen besser zu werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jedele Farben und Heimtex Großhandel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
hier wird leider außer fachliche Schulungen von Herstellern nichts unternommen.
Schulungen werden nur bedingt durchgeführt.
