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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitsatmosphäre, work-life-balance, ein offenes Ohr für Mitarbeiter,
Dass er nicht das hält was er verspricht
Kurze Entscheidungswege. Gemeinsame Team Veranstaltungen.
Die existent überhaupt auf dem Markt es gibt genug davon man kann auch mit Personaldienstleistung auch mittlerweile übertreiben es gibt mehr Personaldienstleistung als Firmen alle wollen nur noch auf ein anderes Buckel reich werden
24 Stunden Dienst Handy / Verdienst / Helfer Geschäft / Erste Insolvenz bei Einstellung verschwiegen. Dann folgte auch schon die zweite.. man wurde unter Druck gesetzt um selbst zu kündigen. Heizungen funktionierten nicht mehr da Rechnungen nicht bezahlt wurden.
Bonivereinbarungen zum Ende des Jahres könnten eingeführt werden
Den Job sollten Sie jemand anders überlassen der schon länger Erfahrung auf dem Gebiet hat wie gesagt noch extrem grün unter der Nase
Der am besten bewertete Faktor von jobtimo Personal und mehr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nichts zu sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jobtimo Personal und mehr ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umwelt wird nicht darauf geachtet das müssen immer die anderen machen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Coachingprogramme, interne Schulungen
Es ist nicht immer so wie es scheint
Karrierechancen gab es wenige, Weiterbildung wurde angeboten.
