Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Johanniter Geriatrie und Seniorenzentrum Geesthacht?

Johanniter Geriatrie und Seniorenzentrum Geesthacht wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Johanniter Geriatrie und Seniorenzentrum Geesthacht besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Johanniter Geriatrie und Seniorenzentrum Geesthacht als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Johanniter Geriatrie und Seniorenzentrum Geesthacht das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Johanniter Geriatrie und Seniorenzentrum Geesthacht als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score2 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Parkplatz
100%100
Barrierefrei
50%50
Rabatte
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kleine Klinik, kleines Team. Somit findet jeder Beachtung und auch die persönlichen Belange werden gesehen. Wertschätzung bei Engagement. Lösungsorientiertes Vorgehen bei Problemen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zuschuss zum Deutschlandticket.

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Verbesserungsvorschläge

digitale Ausstattung schneller voranbringen