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JoKo-GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Tätigkeit an sich und die Arbeit mit externen Dienstleistern (manche wissen schon, worauf sie sich einstellen müssen und sind dazu bereit.)
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Leider gibt es hier nichts positives zu vermerken, außer dass mich die Tätigkeit an sich weiter gebracht hat - aber dies wäre in jedem anderem Unternehmen auch eingetroffen - nur in schönerem Arbeitsumfeld.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Demütigung und Beleidigung der Mitarbeiter.
Dass selbst hervorragende Arbeit nicht wertgeschätzt wird.
Dass ständig die Vorgaben und Prioritäten geändert werden (durchaus auch innerhalb eines Meetings oder 4x verteilt über 1 Arbeitstag)
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Der laut Marktsetzung festgelegte Freizeitausgleich wurde nie gewährt und bestand man darauf, wurde mit Kündigung gedroht
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Führungsstil und soziale Kompetenz ist nicht vorhanden, außer Druck, fieses Verhalten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten die Firma dicht machen!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von JoKo ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Freundschaftlicher Umgang mit vielen Kollegen, bei anderen musste man aufpassen was man sagt
3
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Mit gleichgestellte Kollegen machte es Spaß zu arbeiten. Es gab noch einen Teamleiter - vorn herum waren wir ein "Team", aber nicht, wenn es im Meeting Unstimmigkeiten gab.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JoKo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vor dem Mindestlohn fernab von Gut und Böse. Überstunden werden zum Teil geringer bezahlt als Standard Bürostunden. Gehalt kam dank der engagierten Buchhaltung pünktlich an, aber auch die musste dafür kämpfen.
Warum Spesen zahlen? Soll sich der Mitarbeiter selbst ne Flasche Wasser mitnehmen und zu Hause ein Brot schmieren!
1
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Hungerlohn, nicht ordnungsgemäße Abrechnungen, gezahlt wurde teils nur nach Aufforderung/Nachfrage.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Als Praktikant überhaupt keine Chancen!
Wenn man nur länger dabei ist als viele andere, bekommt man automatisch verantwortungsvollere Aufgaben zugeteilt, weil ja sonst niemand da ist. Ob das zu den eigenen Fähigkeiten und Interessen passt, ist völlig egal.
1
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wurde nicht angeboten, auch nicht den Azubis.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JoKo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet JoKo schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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