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Josefs-Gesellschaft
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Überpünktliche Gehaltszahlung,
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten; Sehr nette Kollegen und dadurch auch eine gute Arbeitsatmosphäre
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Gute Ausstattung und Flexibilität
Sozialleistung
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Die Arbeit mt den Leistungsnehmern macht Spaß
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelndes Interesse an Veränderung
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- Keine Kommunikation
- schlechtes Gehalt
- Lange entscheidungswege
Sehr viel arbeit und daher stressig
Lange Entscheidungswege
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Alt und eingesessen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Qualifizierung von Führungskräften achten, Arbeitsmoral und Einstellung der Mitarbeiter verbessern
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Für zukünftige Mitarbeiter sollte dieses Unternehmen deutlich attraktiver werden. Wir leben in einer modernen Welt. Arbeiten kann man zu jeder Zeit egal von wo! Homeoffice für jeden, die wöchentlich Arbeitszeit verkürzen für ein höheres "Gehaltsgefüge"!
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Mehr Entscheidungsfreiraum für die Abteilungsleitungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josefs-Gesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Arbeitgeber zahlt extrem wenig.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Eigeninitiative zur fort und oder Weiterbildung wird abgewiesen. Keine lukrative Unterstützung.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Josefs-Gesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Josefs-Gesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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