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Josefshaus 
- 
Altenheim
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich fand meine Kollegen waren der einzige Punkt, der wirklich gut war. Man kam super mit den Kollegen klar man hat wirklich Teamarbeit geleistet und das war das einzig Gute.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Mitarbeiter werden verheizt und versucht klein zu halten. Es ist nicht erwünscht fragen zu stellen und man darf nicht mitdenken. Es soll das was gesagt wird umgesetzt werden ob es richtig oder falsch ist. Einige Fachkräfte können noch nicht einmal vernünftig die Grundregeln der Grundpflege.
an mein Arbeitgeber fand ich schlecht, dass man so schlecht behandelt worden ist und dass einen nicht zugehört wurde
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte wirklich sich an seine Versprechen halten, wenn sie sagen, sie wollen ein einarbeiten. Dann sollten Sie das auch machen und nicht nur groß reden und es dann im Endeffekt unterm Teppich kehren und wenn man zu einem Vorstellungsgespräch kommt und man hat halt auch eine genaue Gehaltsvorstellung, dann sollte man nicht als Arbeitgeber sagen, man verdient mehr und am Ende verdient man aber weniger. Und Kommunikation ist das A und O was herrschen muss.
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Die Führungskräfte auszutauschen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Josefshaus - Altenheim ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre war schön man konnte in Ruhe seine Arbeit erledigen
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josefshaus - Altenheim ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Gehalt muss ich sagen, man hat vorher zu hören bekommen, dass man mehr verdient und dann hat man aber weniger verdient für die Arbeit, die man leistet
2
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Für die Ausnutzung zu wenig Geld. Überstunden werden nicht vergütet.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht erwünscht

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Josefshaus - Altenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Josefshaus - Altenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Josefshaus - Altenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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