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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzMeisten Kollegen Familienmitglieder der vorgesetzten, man wird nur kritisiert (man hört nichts gutes über seine geleistete Arbeit),, Wertschätzung fehlt in jeglicher Art. Weniger Kontrolle wäre auch schön:) kein Vertrauen in die MA. Für AG hat man immer zu wenig zu tun. Zwischenmenschlicher Umgang zu indischen Fahrern ist skandalös
Lernen wie man mit Menschen umgeht. Vielleicht nicht alle Kündigen wenn mal was nicht passt? Freundlicher zu den Fahrern sein… das sind ja auch nur Menschen, oder liebes Team?
Der am besten bewertete Faktor von Jozi-Reisen ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jozi-Reisen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gerne Google Rezessionen lesen….
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht gegeben. Man erwartet direkt vollen Einsatz
