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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Bezahlung.
Die Bezahlung
Schlechtes Betriebsklima!
Neid unter Kolleginnen.
Zu wenig Unterstützung der Vorgesetzten.
Vorstand nie vor Ort .. keine Unterstützung wenn erforderlich!
Erneuerung Überholung alter Arbeitsgeräte. Neuorganisation und Verteilung der Aufgaben. Klare Pausenregelung. Da Mitarbeiterinnen mehr als 6 std ohne Pausen gearbeitet haben!
Arbeit muss unbedingt auf mehrere Köpfe verteilt werden, dass sich einige wenige nicht undrsetzlich machen können und diese Position ausnutzen!
Schafft auch mehr Spielraum für gegenseitige Vertretung! Dadurch geringere Belastung der Mitarbeiter und keine Ausnutzung mehr der Arbeitskraft einzelner.
Mehr Personal einstellen damit die die da sind besser entlastet werden können..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendmusikschule Südlicher Breisgau ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Streitlustige Lehrer und schlecht gelaunte Mitarbeiterin im Sekretariat
Schlechter geht’s nicht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde nicht gerne gesehen da dies Geld kostet. Neid unter Kolleginnen.
