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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
DiensthandyDie allgemein positive Stimmung, gratis Kaffee und Wasser über einen Automaten mit Kohlensäure und gekühlt.
Süßigkeiten werden immer gestellt.
Man bekommt Trinken, Süßigkeiten gestellt & man hat die möglichkeit Homeoffice zu machen.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Ein sehr junges und dynamisches Unternehmen. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen. Probleme können offen angesprochen werden und versuchen gelöst zu werden. Man kann sich jeder Zeit Wasser, Kaffee & Tee umsonst holen und Süßigkeiten stehen auch bereit.
Einfach alles !
Der Umgang mit den Angestellten. Ein sicherer Arbeitgeber ist das aus meiner Sicht gar nicht.
Mir fällt hierzu nichts ein
Mir fällt nichts ein
Das wird sich, hoffentlich nie, zeigen. :)
Ich möchte eine bessere Kommunikation empfehlen. Außerdem sollten Abmachungen eingehalten werden, denn auch mündlichen Absprachen sind rechtlich bindend. Zudem sollten Kündigung nicht vorschnell ausgesprochen werden. Mir scheint, dass oft vergessen wird, dass hinter den Angestellten echte Menschen und Existenzen stecken.
Es sollte auf Mülltrennung geachtet werden. Im Work Cafè stehen bereits zwei Mülleimer. Diese könnten beschriftet werden und ein weiterer könnte für Restmüll dort angeboten werden.
Manche Dinge sollten offener kommuniziert werden, um Unsicherheiten zu reduzieren oder zu vermeiden.
werden direkt an die Vorgesetzen weitergegeben
- Aufenthaltsraum
- Home-Office
Der am besten bewertete Faktor von Juskys Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Flache Hierarchie und es wird sich ohne Ausnahme geduzt
Keine Diskriminierungen. Jeder hat die Chance durch seine Leistungen zu glänzen.
Hier ist jeder gleich.
Habe keine Diskriminierung mitbekommen.
Alle werden gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Juskys Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Mülltrennung und kein Bewusstsein für Nachhaltigkeit.
Es findet im Gebäude keine Mülltrennung statt.
Die Mülltrennung ist leider nicht wirklich vorhanden.
So richtig getrennt wurde der Müll leider nicht. Eigentlich nur Papier und der ganze Rest.
Hierzu kann ich nicht viel sagen, da ich nicht in alle Abläuft einen Einblick habe. Das empfindet sowieso jeder anders, da jeder andere Vorstellungen von "Umweltbewusstsein" hat. Stehe dem ganzen neutral gegenüber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Förderung.
Wenn man an Weiterbildung interessiert ist, wird diese auch unterstützt. Es herrschen flache Hierachien und man hat die Möglichkeit Führungsverantwortungen zu übernehmen.
Wer sich besonders hervortut, kann leitende Tätigkeiten übernehmen. Durch die flachen Hierarchien sind diese Stellen aber sehr begrenzt. Man wächst in erster Linie mit seinen Aufgaben zusammen mit dem Team. Finde ich persönlich so aber besser als den "klassischen" Weg. Weiterbildungen gibt es eher weniger, ab und an mal an Seminar. Ich hatte aber keine Gelegenheit, an einem teilzunehmen.
Da ich noch ganz am Anfang der Ausbildung bin, wurde über meine Karriere noch nicht gesprochen, aber ich weiß, dass ehemalige Azubis mittlerweile Führungskräfte im Unternehmen sind
Wenn es der Arbeit dient, dann ist es sehr gerne gesehen.
