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Juwelier 
Ralf 
Häffner 
watch.de
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Juwelier Ralf Häffner watch.de
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Juwelier Ralf Häffner watch.de
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die tolle Stimmung im Team - man erlebt jeden Tag etwas neues -Selbstständiges Arbeiten wird geschätzt und erwartet - nach kurzer Zeit wird den Mitarbeitern Verantwortung übergeben
Bewertung lesen
Herr Häffner ist ein fordernder, aber auch ein vermittelnder Mensch. Als ich als Fotografin angefangen habe, hatte ich ein sehr geringes Wissen über Uhren. Als Chef hat er sich das zu Herzen genommen mir und den anderen Anfängern Wissen über Uhren zu vermitteln. Ich habe nette Kollegen und Kolleginnen, sodass ich mich in der Arbeit wohl fühle. Getränke werden kostenlos bereitgestellt und in der Küche haben wir eine Kaffeemaschine, was ich sehr schätze. Ich weiß aus Erzählungen, dass die Arbeitsbedingungen ...
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Man fühlt sich als Familienmitglied und wird auch so behandelt.
Man hat jederzeit ein offenes Ohr. Außerdem zählt jede Meinung.
Zudem gibt es ein wöchentliches Meeting, wobei jeder erwähnen kann, was ihm gefällt oder nicht so gefällt.
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Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Mitarbeiter sind alle sehr nett und ich habe mich mit allen gut verstanden.
In meiner Ausbildung habe ich sehr viel im Bereich Schmuck und Uhren gelernt. Ich war nicht nur im Verkauf tätig sondern hab auch andere Bereiche in unserem Unternehmen kennengelernt, wie z.B. Wareneinkauf, Versandabteilung, Buchhaltung und Reparaturservice.
Alles in allem war es eine Super Ausbildung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die optische Ausrichtung des Ladengeschäfts könnte eine Modernisierung vertragen
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Wenn viel los ist, dann muss man auch viel arbeiten. Und das ist dann manchmal auch zu viel, aber ich musste noch nie länger wie 20 Uhr arbeiten. Dafür kann ich mir auch ein Tag frei nehmen oder Überstunden abbauen. Und wenn ich nicht mehr arbeiten kann, dann sage ich auch nein. Herr Häffner akzeptiert das dann auch. Das Rauchen am Arbeitsplatz ist zum einen unprofessionell und zum anderen ein immer größer werdendes Problem. Da das Fotostudio im Untergeschoss ist, ...
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Dass leider fast überall geraucht werden kann.
Allerdings hat das sehr nachgelassen.
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manchmal zu streßig oder zu viel arbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hinsichtlich des Themas "Work-Life-Balance" könnte man vielleicht mal über ein Schichtarbeitsmodell nachdenken.
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größere Werkstatt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Juwelier Ralf Häffner watch.de ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die älteren Kollegen werden immer integriert und respektvoll behandelt
5
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nichts zu beanstanden.
5
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ja die Kolegen aus dem verkauf sind
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Juwelier Ralf Häffner watch.de ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Lange Arbeitszeiten und samstags arbeiten gehört dazu
3
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Die Bereitschaft arbeit zu wollen, muß vorhanden sein. Auf Familie wird Rücksicht genommen. Ich persönlich habe immer meinen Urlaub bekommen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es finden regelmäßig Produktschulungen statt. Aufstiegschancen aufgrund der flachen Hierarchien eher begrenzt.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Juwelier Ralf Häffner watch.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Juwelier Ralf Häffner watch.de besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Juwelier Ralf Häffner watch.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Juwelier Ralf Häffner watch.de als eher traditionell.
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