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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungLecker Produkte, man kann naschen und man darf auch was mitnehmen hin und wieder. Ideen werden angehört und auch zum Teil wirklich umgesetzt.
X Kommunikationsmangel
X Trotzigkeit
X Fehlerhafte Bezahlung
X Kein Trinkgeld darf man behalten
X Wenn man etwas eher geht bekommt man die ganze Stunde abgezogen!
X Politische extreme Einstellung vom Chef
Kommunikation ist das Zauberwort, Probleme werden nicht besprochen sondern zornig und stumm weggeschwiegen
Der am besten bewertete Faktor von Käsehandel René Lang ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da man nicht voll arbeiten kann hat man natürlich viel Freizeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Käsehandel René Lang ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Extrem niedrig, welche Sozialleistungen? Hahaha
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt's nicht
